Rekryteringsprocess

När du har skickat in din ansökan går vi igenom den och matchar din erfarenhet, kompetens och profil mot rollen. Vi gör urval löpande under ansökningstiden.
Om vi tycker att du verkar lämplig för rollen kontaktar vi dig för nästa steg. Om du inte går vidare i processen får du återkoppling när ansökningstiden har löpt ut.

Som nästa steg kontaktar vi dig för ett första samtal som vanligen sker via telefon.  Här stämmer vi av din ansökan och pratar lite om företaget, arbetsplatsen och arbetsuppgifterna. Du får också möjlighet att ställa frågor och berätta om din bakgrund och ditt intresse för rollen.

Efter det inledande samtalet blir du inbjuden till till ett första karriärsamtal. Det kan ske via Teams eller ett fysiskt besök på något av våra kontor. Nu kommer vi att fokusera på din kompetens, erfarenhet och hur du kan bidra i rollen. Vi för en dialog där vi vill ge dig en tydlig bild av uppdraget, förväntningar och hur en typisk arbetsvardag kan se ut. Du får också möjlighet att ställa ytterligare frågor.

På det andra karriärsamtalet får du vanligtvis träffa fler av våra medarbetare. Vi pratar vidare och fördjupar oss i din erfarenhet och kompetens men även din motivation och hur du skulle trivas och utvecklas i teamet och organisationen samt vad vi kan göra för att du skall lyckas i rollen.
Observera att tester eller arbetsrelaterade case i vissa fall kan förekomma som en del av intervjun. Detta används endast vid behov och beror på vilken tjänst det gäller. I så fall informerar vi dig alltid i god tid.

I alla våra rekryteringsprocesser ber vi om referenser för att få en kompletterande bild av dig i yrkesrollen.
För vissa seniora roller kan även bakgrundskontroll ingå som en del av processen. Om detta är aktuellt framgår det alltid tydligt i jobbannonsen och kommuniceras med dig under processen.

Grattis! 🎉Vi hör av oss med ett erbjudande och går igenom det praktiska kring anställningen.
Vi ser fram emot att välkomna dig till Aros Kapital och hoppas att du vill ta nästa steg tillsammans med oss.